Paga extra de Navidad 2026: cuándo se cobra y cuánto te queda neto
Diciembre es el mes en que más se cobra… y en el que más dudas hay sobre la nómina. Te explicamos cuándo llega la paga extra, cómo se calcula y cuánto te quedará limpio según tu sueldo.
💶Calcula tu sueldo netoCon 14 pagas, para ver tu paga extra→¿Cuándo se cobra la paga de Navidad?
El Estatuto de los Trabajadores garantiza dos pagas extraordinarias al año, y una de ellas tiene que ser con ocasión de las fiestas de Navidad. La fecha exacta la marca tu convenio colectivo: lo más habitual es cobrarla antes del 20-22 de diciembre, a veces junto a la nómina de diciembre y a veces por separado.
Si cobras las pagas extra prorrateadas (12 pagas), no hay paga de Navidad: ya la has ido cobrando cada mes.
¿Cuánto es la paga extra?
Normalmente equivale a una mensualidad de salario base más los complementos que indique tu convenio, como la antigüedad. Si tu sueldo bruto anual está repartido en 14 pagas, cada paga extra es el bruto anual dividido entre 14.
Si no has trabajado el año completo
Cobras la parte proporcional. En muchos convenios la paga de Navidad se genera de enero a diciembre; en otros, de julio a diciembre. Si empezaste en septiembre y tu paga se genera de enero a diciembre, te corresponderán unos 4/12 de la paga.
¿Por qué la paga extra "cunde" más?
Porque no te descuentan Seguridad Social. Tus cotizaciones ya se calculan cada mes con la parte proporcional de las pagas extra incluida, así que en la paga extra solo se aplica la retención de IRPF, con el mismo porcentaje que el resto del año.
Ojo con un mito: la paga extra no tiene más IRPF. Si diciembre te parece que "te quitan más", es porque cobras dos pagas y el descuento total en euros es mayor, pero el porcentaje es exactamente el mismo.
Cuánto cobrarás en diciembre según tu sueldo
Sueldo en 14 pagas, sin hijos y con contrato indefinido. "Total diciembre" es la nómina normal más la paga extra:
| Bruto anual | Paga extra bruta | Paga extra neta | Nómina normal neta | Total diciembre |
|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 1.285,71 € | 1.220,53 € | 1.123,03 € | 2.343,56 € |
| 20.000 € | 1.428,57 € | 1.301,86 € | 1.193,52 € | 2.495,38 € |
| 25.000 € | 1.785,71 € | 1.534,11 € | 1.398,69 € | 2.932,80 € |
| 30.000 € | 2.142,86 € | 1.791,00 € | 1.628,50 € | 3.419,50 € |
| 35.000 € | 2.500,00 € | 2.048,00 € | 1.858,42 € | 3.906,42 € |
| 40.000 € | 2.857,14 € | 2.304,00 € | 2.087,33 € | 4.391,33 € |
Con hijos la retención de IRPF es menor, así que tus cifras netas serán algo más altas. Calcula las tuyas exactas con la calculadora de sueldo neto.
Qué hacer con la paga extra
- Separa los gastos de enero. Seguros anuales, rebajas, la cuesta de enero: si los apartas ahora, no te pillarán por sorpresa.
- Completa tu fondo de emergencia. Lo ideal son 3-6 meses de gastos en una cuenta remunerada.
- Amortiza deudas caras. Si tienes tarjetas revolving o préstamos al consumo con intereses altos, es de las mejores "inversiones" posibles.
- Invierte una parte. Aunque sean 200 €, el interés compuesto hace su trabajo. Mira en nuestra guía cuánto tendrás ahorrando 100 € al mes.
Si dejas la empresa antes de diciembre
La parte de la paga extra que ya hayas generado se te debe en el finiquito. Compruébalo con nuestra calculadora de finiquito.
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